关于产品与技术沟通的一些建议
有一个新创业的项目,我个人有一点点投资参与的,最近开发进度一直不如预期,因为开发的负责人也是我认识很久的一个朋友,所以有点奇怪,就去聊了聊。(说来惭愧,主要我也有责任,本来答应一开始研发就介入做一些技术沟通的工作,结果自己太懒,一直没太多过问) 然后发现,问题主要还是出现在沟通环节。这个创业团队的
有一个新创业的项目,我个人有一点点投资参与的,最近开发进度一直不如预期,因为开发的负责人也是我认识很久的一个朋友,所以有点奇怪,就去聊了聊。(说来惭愧,主要我也有责任,本来答应一开始研发就介入做一些技术沟通的工作,结果自己太懒,一直没太多过问) 然后发现,问题主要还是出现在沟通环节。这个创业团队的
所有互联网公司,包括创业公司,都有不少技术牛人,这些技术牛人的技术栈深度广度已经达到一定程度,在他们的世界里,没有实现不了的需求,也没有解决不了的问题。但是,我们却很少看到在技术和管理两方面都很出众的人才。直接点,技术牛人如何培养自己的管理能力,蜕变为合格的技术管理呢?也许大家会说这是一个伪命题,
我不会向你讲述各种虚幻的字眼与情怀,也不会在这里有着任何不接地气的诉说。我只会向你讲述我做过的,成功的,失败的那些点点滴滴,力求平静与温婉,客观而反思。言语之中如果带有一些恶趣味,那也只是为了让您能更耐心地读下去。我是京东产品运营刘玮冬,这是我的工作手记,每周一,周三更新,希望您能从这里,读懂运营
这篇文的起因来自NEXT主办的Keynote,主讲是墨刀的张元一。听完照着笔记梳理了这次演讲的逻辑,基本可以给0技术基础的产品经理科普下技术常识。但邀请程序员来科普有两大问题:一是有些入门门槛,小白问题被生生忽略了(也可能是我太弱_(:з」∠)_);二是表述能力短板,后来我整理笔记时,发现大神的思
私下不断学习,不论线上公开课或是线下课程以及相关书籍,总在不断汲取前人的谆谆教诲。网上很多人都说“什么都不会的都去做了PM”,“PM门槛低”,作为一个无时无刻不跟PM打交道的我来说,深有感触。但是我个人认为:之前的经历只能代表过去,而你未来的行为才能决定你在这条路上你能走多远。至于到底是从哪个行业
对于产品经理来说,是否学技术以及学什么样的技术,首先要看学习之后对日常产品工作是否有帮助。我一向认为,学习新知是要有目的性的,它必须是可以拿来用让我们变得更好,或者它可以无形中在影响着我们的生活,换句话说是要不能带来物质收益,要不带来精神收益。对于技术学习来说也是这样,决定要不要学习的不是别人都在