同样参加培训，为什么做的销量差那么多？
韩寒的《后会无期》里有一句经典的台词：听过很多道理，依然过不好这一生。当时听到后，扎心····· 回想自己在电商摸爬滚打这么多年，到处和人交流，到处参加培训学习，却依然做不出很好的业绩，同期的学习小伙伴，都去做行业top商家了，而你只比学习前进步了一点点，为什么？这几年电商的发展很快，尤其在阿里系
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电商之家
分销代理模式：为什么要做培训？
仅以个人的经验来说，除了现金流。 分销代理模式的社交电商，还要有这三板斧：供应链、团队长和培训。 但是大部分企业会把眼光放在优化供应链和找团长身上，却很容易忽略了培训。 这就像，你招来了一群新兵，没告诉他们怎么打战，就让上战场。这不是找死吗？ 我是一直很重视且提倡，作为分销代理模式的电商平台。一
揭秘京东：怎样培训6万员工？
移动互联网时代，该如何利用互联网思维开创人才培养新模式?有两组数据可以印证京东的变化：过去我们用60%或更多的时间为管理者服务，开发他们喜欢的课程;如今，我们对管理者的服务可能只需要20%的精力，而把更多的时间、精力、力量放到了员工上。这就要求我们对员工的服务必须接地气，否则员工不买账，我们的工作