10月9日消息，据路透社报道，近日，亚马逊公司被控违反科罗拉多州法律，因为没有向仓库工人支付在上班打卡前接受新冠病毒相关检测的费用。
据悉，曾在科罗拉多州斯普林斯（Colorado Springs）的两家亚马逊仓库工作的詹妮弗·文森泽蒂（Jennifer Vincenzetti）于当地时间周二在科罗拉多州联邦法院提起集体诉讼，声称亚马逊公司让员工排起长队回答问题并检查体温。对此，亚马逊没有立即回应置评请求。
据了解，拟议的集体诉讼包括科罗拉多五家仓库的一万多名员工。提起诉讼的非营利组织Towards Justice的戴维·塞利格曼（David Seligman）在一份声明中表示：“亚马逊可以努力保障工人的安全，只要员工是为此支付账单的人。”
诉状称，从2020年3月开始，亚马逊要求科罗拉多仓库的员工提前到达，在仓库外排队等候，然后回答一些问题并在进入仓库后检查体温。根据诉讼，这个过程通常需要20到60分钟。
根据科罗拉多州法律，这段排队检查的时间是可以要求赔偿的。根据诉讼，当工人被要求在雇主的办公场所出现或值班时，必须向他们支付工资。
据悉，亚马逊在加州联邦法院的一场类似诉讼中辩称，由于检查的目的主要是让员工受益，因此根据联邦工资法，它们不属于可补偿时间。
值得一提的是，沃尔玛在亚利桑那州联邦法院提出的集体诉讼中也遭遇质疑，并提出了同样的辩护，诉讼称这家零售巨头没有向员工支付新冠病毒相关检测时间的费用，违反了州法律。
