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高管陆续“出走”,亚马逊将迎来哪些变化?

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今日消息称,亚马逊网站高级副总裁杰夫·布莱克本(Jeff Blackburn)在一封内部邮件中宣布,在亚马逊任职22年之后,他于本周二从亚马逊离职。

此前,2月初,亚马逊宣布杰夫·贝索斯(Jeff Bezos)将于今年第三季度辞去公司CEO职务,转而担任董事会执行董事长,同时CEO一职将由AWS云计算部门主管安迪·贾西(Andy Jassy)接管。据悉,这次杰夫·布莱克本的离职为加西的接班铺平了道路,也意味着安迪·加西可能要重塑亚马逊高管团队。

笔者注意到,近几年来,已有多位核心高管从亚马逊“出走”。2018年12月中下旬,负责领导亚马逊国际业务的高管Diego Piacentini在休假2年后宣布离职,其从2016年开始休假;2019年8月,亚马逊全球财务主管Kurt Zumwalt离职。

同时,2020年5月,亚马逊副总裁、高级工程师Tim Bray突然离职,其不满公司在疫情期间忽略员工安全等行为;同年8月,外媒报道称,贝佐斯的直接下属——亚马逊全球消费者业务CEO Jeff Wilke将于2021年退休。

随着一批高管的离开,亚马逊“辞旧迎新”之下透露出哪些信号?

最值得关注的便是贝索斯的“告别”。这位创办亚马逊,执掌公司长达27年,且常居世界首富位置的CEO选择对亚马逊“放权”,究竟是为了什么?

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一方面,贝索斯在公开信中表示,离任CEO不是退休,仍将以执行主席的身份继续参与亚马逊的重要项目。同时,他明确提到,自己将投入新产品和早期计划上,包括地球基金、蓝色起源等。

具体来看,去年2月,贝索斯宣布设立贝索斯地球基金,投入100亿美元应对全球气候变化,这与比尔·盖茨的关注点类似;同时,蓝色起源是贝索斯在2000年成立的一家商业太空公司,这项计划又与马斯克旗下SpaceX公司相似,前者目标“登月”,后者要“登陆火星”。

另一方面,将接替贝索斯、掌管亚马逊的人是安迪·贾西,这个人实力并不小。自1997年入职亚马逊以来,勤恳且成绩突出。据悉,贾西在2003年亚马逊开创云计算业务AWS之时起到了关键性的作用,从2016年4月以来,他就一直担任亚马逊网络服务的首席执行官。

在贾西的领导下,亚马逊云成为了全球最大的云服务提供商。同时,根据亚马逊财报,云服务是亚马逊当前贡献利润最高的业务, AWS在2020全年营收450亿美元,运营利润135.3亿美元,在整个亚马逊公司中贡献利润占比59%。

由此看来,贾西的“上位”,应该算是贝索斯想要创新市场、亚马逊则进一步加码云计算的战略。

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除了贝索斯与贾西的接替之外,其他高管的相继离开,或多或少也反应出亚马逊的一些问题。比如,Tim Bray的离开,他称自己是看不惯亚马逊的做法,很明显这是个人价值观与企业价值观的相背。

去年3月,正值新冠疫情爆发,亚马逊美国员工部分仓库发起罢工抗议,数据显示,3月下旬,亚马逊在美国有近20个仓库的员工被检测出新冠病毒呈阳性。这件事情引发员工甚至管理层的不满,更使亚马逊股价熔断、市值蒸发,面临社会各层面的指责。

因此,人才流失、员工不满是亚马逊的隐患,也应该是其必须要加以改善的重点。

贝索斯离职,更多为一种业务稳定下来的“安心转身”;而其他高管们的离开,有是自己人生规划的更新,也有对这家公司的失望。企业、员工、管理、工作……社会体系中的每一个要素都是共同体,相互尊重、成长,才能创造出最大的效益。

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