离开曾经的岗位已经2年多了，这些年在外面打拼感慨很大，可能是因为以前养成习惯埋下的种子，以至于我了解到一个优秀团队肯定是由每个优秀的个体组成的。我个人觉得老东家现在的前景可能会很好，但是缺少了当年50人团队时的那种激情，质变的过程是艰难的，量变的过程是安逸的，所以后面我离开了岗位。
总的来说，我在团队的半年是懵懵懂懂过来的，从一个迷茫的实习生，到新媒体运营的小组长，似乎当年并没有什么远大的理想，也没有很详细的规划，只想学一些码农技术以外的东西，慢慢把每次版本的策划做好，通过自己的总结和反思，将我自己变得更有条理、更加清晰一点我们是干什么的，我们要干什么。
正如锐哥当年赠与我的“学习、心态、辨别能力”一样，这些年我就是慢慢地吸取到很多深刻的经验和教训，值得以后继续发扬，我总结出以下几点吧：
养成做事严谨的好习惯
从一封合格的邮件做起
我没记错的话，我记得我第一天工作日报的邮件，是被您打回了12次！
“我以前在百度的时候，发邮件是什么标准，现在就只看什么标准”。说起发电子邮件，大家就觉得好简单啊，发电子邮件谁不会啊？就跟写信一样，称呼、问候、正文、致敬、署名、日期就可以啦。
少年，大家每天那么忙，能说重点吗？能在一些关键字做加粗、换小三号字体、换个底色标示一下吗？还有，为什么直接能邮件上备注就完事的时候，偏偏要我下载一个表格才能看到里面的200个字符呢？如果你对你的邮件检查多两次，是不是就不会出现错别字让我琢磨老半天呢？
可能每一事情你都能做到，但是你需要的是做好。
从小事做起
学会吃亏，乐于帮助他人
我记得以前在新媒体小组的时候，市场的同事经常会叫我们部门的同事过去处理一些电脑疑难杂症，当然可以很嘲讽地说，“我只是计算机的码农，并不是计算机的爸爸”，但是每次似乎都是我主动过去帮忙；有的时候因为这些事情耽搁了我当天的工作量【每天发50篇原创的行业微博】，以至于凌晨2点我依然在办公室里想破脑袋。到后来我们在做七夕节日精准营销策划的时候，市场部门通过2个通宵点给予我们500个卫浴企业的资源，从而赢得了至今不败的传奇“最佳节日策划奖”。
学会吃亏不是忍受吃亏，是不斤斤计较于一时一地的是非得失，是有乐于帮助他人的主观能动性。
心有多大
舞台就有多大
其实我们很多的成功，不是来自于能力有多强，而是压迫感有多强。
我记得第一天转到新媒体运营的时候，我给自己的日计划是每天50篇原创动态，1个月版本上线策划，虽然不是很懂策划，但敢去试，那时候的微博粉丝不像现在，只有20人，可能你发的内容很好，也很具有原创性，但是没有利用好行业动态和新闻媒体，就推不出去。以至于后面学习了SEO、SEM关键词和百度蜘蛛的一些基础能力，我们基本能保证日增长每天300个粉丝量；
要有主动学习的能力
在互联网公司，尤其是研发团队来说，最恰当不过了，我们经常说的大佬，像乔布斯都是“最不怕学习”的人，东西可以不懂，但是不能不去尝试。
也就是这种心态，当时部门的人，几乎都能在7天之内自学了PS、AI和一些简单的SEO优化能力。以至于后来，我从刚了解到什么是PD（产品设计）到自己主动去学经济学、语言学、运营学，一点点丰富自己的职业素养，可能了解并不深，但是大概知道有这么一回事，知道有时搞运营要找媒介，有时搞营销要体验地推，慢慢地把自己的边界做得宽广了些。
所以在离开岗位的时候，抱着这种什么都要懂一点的心态，入了产品的坑，走上一条不归路。
坑爹啊！真的是一条不归路，真的，毕竟回到更精细岗位的时候你干不来，想有更大发展就得多学习其他层面的知识。
不要浮躁
善于向领域能者学习、沉淀
我还没到您的团队之前，我还是一个年营业额达200万校园外包公司的创始人，当时多牛逼啊，但是由于经营不善，也只能停止业务了。所以在入职后的1个月，我都是去您家吃的饭，经常能学到一些意想不到的“原来还可以这样”，当然蹭饭的钱我可不还了哈。后来你还专门请了一些行业大咖朋友给我讲课、大家加微信好友，以至于现在我要做一些新的业务时，都能得到一些中肯的意见和精准的帮助。
【说点我在外面的感受吧】
不管任何时候
对的就要坚持，错的心态要好
和别人撕逼是产品汪每天的日常，虽然不知道这样子下去，自己会不会变成一个“刁民”，但是对的想法，如果不能说服别人，那都是失败的。
我记得在现在的公司，有一次为了一个问题（使用微信账号登录）面红耳赤地和老板从6点争论到11点多地铁停运，当然，后面是我“胜利”了，给自己默默点个剪刀手，可能你说服不了，但是你一定要坚持。
另一方面，自己有一些思维漏洞挨喷得不要不要的时候，不要觉得丢脸，没想好就是没想好，可能正因为这种尴尬和被轻视，自己会把这个问题想得更有体会，挖掘得更深。
自己想自己的
不要人云亦云
经常会碰到很多这样的同事，“对呀，这肯定是个方向”，“当然啦，没有这些也是不行的”，其实心里默默地瞧不起这些人，人家说人家的，当话痨，把嗓门放大了，也不会是你的想法，有本事你自己来想一遍、做一遍。
有上进心的人
要么选择跳槽，要么把事情做到极致
这个是我个人简历上的简述内容，混日子多没意思，一份工作哪里没有得打，上半个小时的洗手间，4天的工作量强行拖延到7个工作日，有意思吗？有本事2天通宵做完回来给我请假条！所以我养团队时只喜欢和加班CP组合的同事玩。
写到这里，好像我又挺矫情的了。回想总结一下，正如锐哥赠与我的“学习、心态、辨别能力”，能给自己在事业，甚至在很多生活中带来帮助，都能过得很实在，很充实。
非常感谢您多年的教导和学习，希望在另一番天地的偶遇中，你我已是当年憧憬的未来自己。
作者：李瑞活
